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2020济宁微山事业单位招聘备案制(教育类)90人准考
发布人:管理员 发布时间:2020-12-24 点击:140

  准考据打印入口2020年济宁微山县工作单元公然任用注册制任务职员(训诲类)90人准考据打印入口

  招考布告2020年济宁微山县工作单元公然任用注册制任务职员(训诲类)简章(90人)

  缴费获胜后,下载打印《2020年微山县工作单元公然任用注册制任务职员(训诲类)报名注册外》《应聘2020年微山县工作单元公然任用注册制任务职员(训诲类)诚信应承书》(投入口试资历审查时运用),并于2020年12月20日14:00-12月22日9:00登录该网站,下载打印《2020年微山县工作单元公然任用注册制任务职员(训诲类)考查准考据》。

  笔试期间:2020年12月22日上午9:0011:30(依据疫情防控须要,笔试期间如有改换,将提前通过报名网站予以布告)。

  考查实质为群众根底常识和训诲根底常识(蕴涵训诲学、心境学、训诲法令规则、先生职业德行等)两局限,分辩占一共试题分数的30%和70%。

  为确保新进职员基础本质,笔试设定最低及格分数线,依据岗亭任用人数和笔试情形确定。

  口试人选从到达笔试及格分数线的应聘职员中,依据任用安顿和笔试收效由高分到低分按1:3的比例顺次确定(结尾一名笔试有用收效一致者全盘投入口试);达不到任用比例的,按实有及格人数确定;笔试及格人数展现空白的岗亭,裁撤任用安顿。口试人选确定后,按规则圭外向社会揭橥。

  依据省发改、财务部分审定的法式,进入口试职员应缴纳口试考务费每人70元。

  口试采用试讲+本事浮现的形状举办,口试采用百分制计较应聘职员的口试收效。口试收效由口试考官马上评判,正在本场口试闭幕后统历来口试职员宣告。口试闭幕后,按笔试收效和口试收效各占50%的比例百分制合成考查总收效。笔试收效、口试收效、考查总收效均计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考查总收效,由高分到低分顺次确定进入考查鸿沟人选;统一任用岗亭展现总收效并列的,按笔试收效由高分到低分顺次确定;笔试收效一致的,由口试结构践诺部分结构加试,依据加试收效由高分到低分顺次确定进入考查鸿沟人选。岗亭安顿数与实质投入口试职员数为1:1的,口试收效低于其所正在口试考官组全部实质投入口试职员有用收效均匀分值的,不得进入考查鸿沟。

  所在:菏泽市南华康城经典邦际大厦A座23层(邦民道与八一起交叉口西北角)

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