经历前两个阶段的课程进修，某着名汽车公司的课程拓荒团队曾经凯旋将各自岗亭的杰出体味举办提炼梳理，化成了一套套规范化的内部课件。可喜可贺！

　　课件有了，那么接下来咱们又来做什么？当然是授课了！奈何讲？别操心，《岗亭体味内化》项目有宗旨——要思授课讲得好，全脑外达少不了！接待来到岗亭体味内化项目第三阶段——全脑外达沙盘课程。

　　刘议鸿刘教授告诉专家做人要朴拙，言语有套道，外达有技艺。课程一出手，教授引入全脑外达之左六式：（岁月组织、空间组织、支点组织、钟摆组织、变焦组织、递推组织），全脑外达之右六式（比拟刺激、视觉刺激、风趣刺激、节律刺激、心绪刺激、隐喻刺激）。再辅以现实案例剖判，让内训师们急忙get到外达的艺术。

　　正在进修了左脑六式和右脑六式之后，学员们正在教授的指挥下出手了全脑外达沙盘操练，操纵外达的组织框架正在小组之间彼此闇练，以逛戏的体例，即兴演讲，逻辑实质兼备，不知不觉中就轻松授课。

　　接下来内训师们正在讲堂上化身培训师和学员，通过抽取卡片的体例，不息变革场景的模仿操练。分离操纵左脑组织和右脑刺激构制道话将我方的课件讲给其他组员听，专家相互传授，你来我往，High翻全场！

　　两天的课程紧凑而生动，内训师们纷纷示意：通过进修，大白菜注册网送500清楚了足下脑区别的分工和特征，不单开始驾驭了外达的组织框架，况且对外达有了一个明确的思索。这不单仅是一套培训秘籍，更是一种存在技艺。驾驭这套“内功心法”，往后行走江湖信任会不息进步。无论正在培训上，仍旧正在处事和存在上也会各显其效。