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人才招聘

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大白菜注册网送5002020河北唐山市工人医院招聘
发布人:管理员 发布时间:2020-10-19 点击:73

  为满意我院临床医技照顾执掌岗亭职业需求,遵照《职业单元人事执掌条例》和《河北省职业单元公然雇用职业职员暂行门径》,经商酌定夺,面向社会公然雇用实行职员操纵职掌数职业职员160人,此中团结雇用78人,选聘82人,现将相闭事项通告如下。

  周旋面向社会、公然雇用、平允比赛、德才兼备、择优委派的准则,委托第三方测验机构结构雇用测验。

  2.用命宪法和司法,赞同党的道道目的和计谋,具有优异的医德医风和职业德行。

  4.年岁日常正在18周岁以上,35周岁以下(1984年8月21日至2002年8月21日岁月出生)。

  雇用岗亭所需的简直前提详睹《岗亭讯息外》。考生学历底线或以上学历的结业证书或学位证书上专业名称必需与岗亭前提中专业请求全体同等,一字不差,专业请求有“类”或“干系专业”的除外。留学回邦职员和其他海外、外邦粹历学位得回者需获得邦度教化部或省级教化行政部分出具的学历认证申诉,其所学专业名称与雇用岗亭请求专业名称不全体同等,大白菜注册网送500但所学专业课程与雇用岗亭专业课程大片面相仿,且相符该岗亭所需求的其他前提的,也可报考该雇用岗亭。留学职员结业工夫以学历认证申诉认定工夫为准。

  局部高校结业生的岗亭,执业资历准则上不局部。但请求正在试用期内必需获得相应的执业资历,不然按干系法则履行。

  现役武士、试用期(效劳期)内的公事员、2021年及自此结业的成天制寻常类高校正在读学生不正在雇用鸿沟。

  曾因违法受过刑事处置或曾被辞退公职的职员、失信被履行人,以及司法、准则法则不得雇用为职业单元职业职员的其他景象职员,不得应聘。

  其余,应聘职员不得报考聘任后即组成回避干系的雇用岗亭。回避干系是指《河北省职业单元公然雇用职业职员暂行门径》第四十一条闭于“凡与聘任单元卖力职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲或者近姻亲干系的应聘职员,不得应聘该单元卖力职员的秘书或者人事、财政、岗亭,以及有直接上下级教导干系的岗亭。聘任单元卖力职员和雇用职业职员正在照料职员聘任事项时,涉及与自己有上述支属干系或者其他或者影响雇用刚正的,也该当回避”的法则。

  2020年8月21日 8月27日正在唐山职业单元雇用网(、唐山人才网(

  唐山市市民效劳核心B区唐山市人力资源换取大厅2号窗口(道南区丹凤道与艺文道交口南3门进入,右侧大厅)。

  现场报名需率领《唐山市工人病院2020年公然雇用报名外》(正在唐山人才网下载、填写并电脑打印,一式两份)、自己身份证、学历和学位证书(硕士及以上选聘职员需供应专业偏向干系阐明,如:硕士商酌生结业论文、效果单、学校阐明等)、资历证(或测验及格效果单)等原件及复印件举办资历审查,彩色近期一寸免冠照片5张,团结雇用岗亭根据相闭收费尺度缴纳报名考务费100元。

  到场团结雇用的各岗亭报考人数与雇用人数的比例日常不低于2:1,对达不到比例的岗亭,淘汰该岗亭雇用人数或废止该岗亭的雇用安排,同时知照考生改报其它岗亭或放弃报考。

  到场选聘的不设开考比例。如某“选聘”岗亭报考人数与雇用人数的比例大于等于10:1,卖力结构口试的职业单元或其主管部分可遵照报名境况正在口试前推广加试闭节,并确定进入口试职员比例。加试效果不计入总效果。

  报考职员填写讯息不成靠、不完善或填写舛错的,职守自信;好高骛远的,曾经查实废止测验资历。

  本次雇用分两种形式,此中团结雇用(岗亭4464)采纳笔试、口试相集合的形式举办;选聘(岗亭143)采纳口试的形式举办。

  笔试采纳闭卷测验样式,全数为客观题,一套试卷,总分100分,测验工夫为120分钟。笔试分为专业科目和大众科目,专业科目按医疗、照顾、执掌岗亭永诀为《医学专业本事尝试》、《照顾专业根本常识》、《职业本事尝试》,大众科目为《大众根本常识》。

  笔试准考据领取工夫:通过资历审查并缴纳报名费的考生,请于2020年9月3日带自己身份证到报名处所领取准考据。

  本次测验正在唐山市区筑设科场。考生应根据准考据上确定的测验处所、科场到场测验。测验当心事项详睹准考据。

  根据各岗亭笔试效果,由高到低,雇用安排2:1的比例确定进入口试闭节的考生。

  笔试下场后,请考生实时登岸“唐山人才网(”查问笔试效果是否进入口试及最低职掌分数线.口试

  进入口试资历的考生,口试工夫(2020年9月13日),处所及相闭请求详睹口试知照。

  口试采纳组织化口试法,实行百分制,就地打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为口试效果。口试效果及格线)团结雇用:总效果=笔试效果×40%+口试效果×60%

  (3)如比例内末位考生总效果涌现并列,笔试效果高者优先,笔试效果仍相仿,按以下按序确定体检考生:义士子息或配头,学历(学位)较高者,退伍士兵,少数民族考生,具有下层职业资历或下层职业资历较父老,曾受县级以上党委、政府夸奖且受奖级别较高者。借使以上前提均相仿,都进入体检圭臬,遵照体检结果择优聘任。

  (4)到场选聘的考生,如口试效果涌现并列,则结构二次口试按效果择优委派,进入体检闭节。

  体检项目和尺度参照《公事员委派体检通用尺度(试行)》履行,体检用度自理。

  调查由唐山市工人病院结构。根据《通告》和《岗亭讯息外》中年岁、学历、专业、职业资历及其他岗亭前提的请求,审查被调查人资历前提,验证核实相闭证书、阐明等资料;查阅自己人事档案,遵照档案资料记录访问拟聘任职员的政事思念发扬、德行品德、营业本事、职业实绩等境况,此中需照料调出手续的职员正在市人力资源和社会保证局人力资源市集处领导下根据《河北省结构职业单元干部调配门径》(冀办发〔2014〕40)相闭访问的请求履行;做出“及格”或“不足格”结论。调查不足格的废止应聘资历。

  因体检不足格、公示结果影响聘任、公示岁月放弃,导致拟聘岗亭空白的,正在本口试组本岗亭内按总效果由高到低按次递补。

  对公示期满无贰言的,或有响应题目但经核实不影响聘任的,由病院提出聘蓄谋睹,填写《河北省职业单元公然雇用职业职员审批外》、《河北省职业单元公然雇用职业职员拟聘职员名册》,按看管理权限由人社部分审批后,聘任职员与病院按相闭法则签定《河北省职业单元聘任合同》,照料编制、就业、活动、工资、社保等干系手续。被聘任职员按干系计谋法则实行试用期,试用期一并筹算正在聘任合同刻日内。试用期满调查及格的,予以正式聘任,不足格的,废止聘任。

  (出格提示:凡考生未正在法则工夫内按请求到场笔试、口试、体检、报到等境况的,均视为自愿放弃应聘资历;正在任何闭节,发觉考生不相符雇用前提,好高骛远的,废止应聘资历。)

  2020年唐山市工人病院公然雇用岗亭讯息外.xlsx2020年唐山市工人病院公然雇用报名外.doc2020年唐山市工人病院考生防疫与安详须知.doc

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